Menu
Sluiten
  • Home
  • Product
  • een gevoel van urgentie hoe krijg je mensen in beweging om succesvol te veranderen
Bekijk

Een gevoel van urgentie ! hoe krijg je mensen in beweging om succesvol te veranderen

Kotter, John
ISBN/EAN
9789047001041
Druk
1

Veranderen is het moeilijkste wat er is. Voor bedrijven, voor organisaties en voor ieder van ons. Zelfgenoegzaamheid, zekerheid, angst en bezorgdheid zijn de natuurlijke vijanden van verandering. Organisaties hebben lang kunnen overleven zonder in beweging te komen, maar die tijd is voorbij. De snelheid van de veranderingen in de wereld en de toenemende concurrentie maken veranderingen steeds urgenter. In dit boek bouwt John Kotter, expert op het gebied van veranderingsmanagement, voort op zijn 8 stappenplan voor organisatieverandering, waarbij hij de nadruk legt op het creëren van een gevoel van urgentie bij managers en medewerkers. Hij geeft daarbij een viertal tactieken aan waarmee gewerkt kan worden: 1. breng de buitenwereld naar binnen 2. gebruik een crisis 3. handel elke dag vanuit urgentie 4. communiceer met mensen die veranderingen actief tegenhouden Kotter benadrukt dat zowel hoofd als hart betrokken moet worden om mensen aan te zetten tot verandering. In dit boek worden duidelijke handvatten gegeven hoe managers dit kunnen bereiken. Een praktische gids, toegankelijk geschreven, vol anekdotes en cases.

Uitverkocht


Retourneren binnen 14 dagen

Ook artikelen met korting

Veiligheid eerst

Privacy staat voorop

Gratis verzending

Alles snel en gratis thuisbezorgd

Winkelwagen
Sluiten
Naar kassa
0 product(en) - €0,00