• Gratis verzending
  • Al meer dan 1 miljoen studenten bestelden hier

Interculturele samenwerking in organisaties: Professioneel omgaan met verschillen

Blom, Herman

9789046908174 - Interculturele samenwerking in organisaties: Professioneel omgaan met verschillen
2e hands

Artikelomschrijving

Onze multiculturele samenleving wordt steeds diverser en de verscheidenheid aan afkomsten is groter dan ooit tevoren. De landelijke politiek, publieke organisaties en het bedrijfsleven doen hun uiterste best om een âgoede samenlevingâ voor iedereen te creëren. Helaas staan vooroordelen, misverstanden en angst voor het onbekende nog vaak een goede samenwerking in de weg. De omgang met verschillen is voor alle groepen â op straat of in een organisatie â een uitdaging. De hernieuwde uitgave van Interculturele samenwerking in organisaties draait om de vraag hoe we in Nederland willen samenleven en samenwerken. In deze derde druk van Interculturele samenwerking in organisaties zijn actuele discussies en inzichten opgenomen met betrekking tot diversiteit en inclusiviteit. Denk aan de opkomst van de Black Lives Matter-beweging, de invloed van groepslidmaatschap op de positie van mensen in het maatschappelijk debat en pogingen om de inclusiviteit binnen organisaties te vergroten. De auteur besteedt uitgebreid aandacht aan discriminatie en racisme op de arbeidsmarkt en de werkplek en wat er tegen te doen is. Het boek behandelt themaâs als âwij-zijâ, processen van identiteitsvorming tussen culturen en strategieën die migranten hanteren om zich in te voegen in de Nederlandse samenleving. Ook komt het samenwerken met verschillende culturen op de werkvloer aan bod en wordt besproken hoe om te gaan met culturele dilemmaâs. Studenten van hbo-opleidingen Communicatie, Bedrijfskunde, Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), HBO-Rechten, Human Resource Management (HRM), Social Work en Toegepaste Psychologie. De hoofstukkenindeling in deze derde druk van Interculturele samenwerking in organisaties is hetzelfde als de tweede druk, alleen is de paragraafindeling wel sterk gewijzigd en zijn enkele hoofdstukken in zijn geheel vernieuwd. Zo heeft het eerste en inleidende hoofdstuk nu alleen betrekking op de groter geworden verscheidenheid in de samenleving, terwijl het derde hoofdstu

Specificaties

Auteur Blom, Herman
ISBN/EAN 9789046908174
Druk 3
€ 32,95
Verwachte bezorgdatum: 24-05
5% korting op je studieboeken?
Bij aanschaf van 2 of meer verschillende nieuwe Nederlandse boeken krijg je bij ons altijd 5% korting!

Artikelomschrijving

Onze multiculturele samenleving wordt steeds diverser en de verscheidenheid aan afkomsten is groter dan ooit tevoren. De landelijke politiek, publieke organisaties en het bedrijfsleven doen hun uiterste best om een âgoede samenlevingâ voor iedereen te creëren. Helaas staan vooroordelen, misverstanden en angst voor het onbekende nog vaak een goede samenwerking in de weg. De omgang met verschillen is voor alle groepen â op straat of in een organisatie â een uitdaging. De hernieuwde uitgave van Interculturele samenwerking in organisaties draait om de vraag hoe we in Nederland willen samenleven en samenwerken. In deze derde druk van Interculturele samenwerking in organisaties zijn actuele discussies en inzichten opgenomen met betrekking tot diversiteit en inclusiviteit. Denk aan de opkomst van de Black Lives Matter-beweging, de invloed van groepslidmaatschap op de positie van mensen in het maatschappelijk debat en pogingen om de inclusiviteit binnen organisaties te vergroten. De auteur besteedt uitgebreid aandacht aan discriminatie en racisme op de arbeidsmarkt en de werkplek en wat er tegen te doen is. Het boek behandelt themaâs als âwij-zijâ, processen van identiteitsvorming tussen culturen en strategieën die migranten hanteren om zich in te voegen in de Nederlandse samenleving. Ook komt het samenwerken met verschillende culturen op de werkvloer aan bod en wordt besproken hoe om te gaan met culturele dilemmaâs. Studenten van hbo-opleidingen Communicatie, Bedrijfskunde, Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), HBO-Rechten, Human Resource Management (HRM), Social Work en Toegepaste Psychologie. De hoofstukkenindeling in deze derde druk van Interculturele samenwerking in organisaties is hetzelfde als de tweede druk, alleen is de paragraafindeling wel sterk gewijzigd en zijn enkele hoofdstukken in zijn geheel vernieuwd. Zo heeft het eerste en inleidende hoofdstuk nu alleen betrekking op de groter geworden verscheidenheid in de samenleving, terwijl het derde hoofdstu

Specificaties

Auteur Blom, Herman
ISBN/EAN 9789046908174
Druk 3