Personeel en logistieke organisatie (niveau 4) (A4
Article description
Als logistiek supervisor heb je andere taken en verantwoordelijkheden dan een logistiek
medewerker of teamleider. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met werving en selectie,
arbeidsovereenkomsten, werkplanningen en verzuim.
Wie waar staat in de organisatie, zie je terug in het organogram. Hierover gaat hoofdstuk 1. Wie welke taken en bevoegdheden heeft, staat beschreven in een functieomschrijving. Hoofdstuk 2 gaat hier verder op in. Ook lees je in dit hoofdstuk hoe je medewerkers werft en selecteert. Heb je iemand aangenomen, dan heb je een arbeidsovereenkomst gesloten. In hoofdstuk 3 lees je welke regels en voorschriften hierbij komen kijken. Hoofdstuk 4 gaat over het voorkomen en bestrijden van verzuim. Tot slot kom je in hoofdstuk 5 alles te weten over het intern en extern opleiden van medewerkers, met als doel je organisatie sterker te maken.
Kerntaken en werkprocessen
In dit boek komen de volgende kerntaken en werkprocessen aan de orde:
B1-K3 Voert het personeelsbeleid uit
Werkprocessen bij kerntaak B1-K3
B1-K3-W2 Assisteert bij de werving en selectie van medewerkers. hfst. 2 en 3
B1-K3-W3 Assisteert bij het begeleiden en beoordelen van medewerkers. hfst. 4 en 5
Andere onderwerpen in dit boek zijn werkprocesoverstijgend en niet te koppelen
aan een specifiek werkproces
Specifications
| Author | Sarphati |
| ISBN/EAN | 9789462834002 |
Article description
Als logistiek supervisor heb je andere taken en verantwoordelijkheden dan een logistiek
medewerker of teamleider. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met werving en selectie,
arbeidsovereenkomsten, werkplanningen en verzuim.
Wie waar staat in de organisatie, zie je terug in het organogram. Hierover gaat hoofdstuk 1. Wie welke taken en bevoegdheden heeft, staat beschreven in een functieomschrijving. Hoofdstuk 2 gaat hier verder op in. Ook lees je in dit hoofdstuk hoe je medewerkers werft en selecteert. Heb je iemand aangenomen, dan heb je een arbeidsovereenkomst gesloten. In hoofdstuk 3 lees je welke regels en voorschriften hierbij komen kijken. Hoofdstuk 4 gaat over het voorkomen en bestrijden van verzuim. Tot slot kom je in hoofdstuk 5 alles te weten over het intern en extern opleiden van medewerkers, met als doel je organisatie sterker te maken.
Kerntaken en werkprocessen
In dit boek komen de volgende kerntaken en werkprocessen aan de orde:
B1-K3 Voert het personeelsbeleid uit
Werkprocessen bij kerntaak B1-K3
B1-K3-W2 Assisteert bij de werving en selectie van medewerkers. hfst. 2 en 3
B1-K3-W3 Assisteert bij het begeleiden en beoordelen van medewerkers. hfst. 4 en 5
Andere onderwerpen in dit boek zijn werkprocesoverstijgend en niet te koppelen
aan een specifiek werkproces
Specifications
| Author | Sarphati |
| ISBN/EAN | 9789462834002 |