Ise eBook for Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
Article description
Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach, 4e, door Palmer, Dunford en Buchanan, biedt managers een benadering met meerdere perspectieven voor het beheren van verandering, die de verscheidenheid aan manieren erkent om verandering te faciliteren en de behoefte aan een op maat gemaakte en creatieve aanpak versterkt om in verschillende contexten te passen.
De vierde editie biedt tijdige updates van eerdere inhoud, terwijl nieuwe en opkomende trends, ontwikkelingen, thema's, debatten en praktijken worden geïntroduceerd.
DEEL 1 Grondwerk: verandering begrijpen en diagnosticeren
Hoofdstuk 1: Omgaan met veranderverhalen en paradoxen
Hoofdstuk 2: Beelden van verandermanagement
Hoofdstuk 3: Waarom veranderen? Hedendaagse druk en drijfveren
Hoofdstuk 4: Wat te veranderen? Een diagnostische aanpak
DEEL 2 Implementatie: De inhoud en het veranderingsproces
Hoofdstuk 5: Wat verandert er?
Hoofdstuk 6: Doel en visie
Hoofdstuk 7: Verander communicatiestrategieën
Hoofdstuk 8: Weerstand tegen verandering
Hoofdstuk 9: Organisatieontwikkeling en zingevingsbenaderingen
Hoofdstuk 10; Change Management Perspectives
DEEL 3 Running Threads: Sustainability and the Effective Change Manager
Hoofdstuk 11: Sustaining Change versus Initiative Decay
Hoofdstuk 12: The Effective Change Manager: What Does It Takes?
Specifications
| Author | Palmer, I. |
| ISBN/EAN | 9781264364343 |
| Type | ebook |
| License duration |
Read ebook online: 365 days
Read ebook offline: perpetual |
Article description
Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach, 4e, door Palmer, Dunford en Buchanan, biedt managers een benadering met meerdere perspectieven voor het beheren van verandering, die de verscheidenheid aan manieren erkent om verandering te faciliteren en de behoefte aan een op maat gemaakte en creatieve aanpak versterkt om in verschillende contexten te passen.
De vierde editie biedt tijdige updates van eerdere inhoud, terwijl nieuwe en opkomende trends, ontwikkelingen, thema's, debatten en praktijken worden geïntroduceerd.
DEEL 1 Grondwerk: verandering begrijpen en diagnosticeren
Hoofdstuk 1: Omgaan met veranderverhalen en paradoxen
Hoofdstuk 2: Beelden van verandermanagement
Hoofdstuk 3: Waarom veranderen? Hedendaagse druk en drijfveren
Hoofdstuk 4: Wat te veranderen? Een diagnostische aanpak
DEEL 2 Implementatie: De inhoud en het veranderingsproces
Hoofdstuk 5: Wat verandert er?
Hoofdstuk 6: Doel en visie
Hoofdstuk 7: Verander communicatiestrategieën
Hoofdstuk 8: Weerstand tegen verandering
Hoofdstuk 9: Organisatieontwikkeling en zingevingsbenaderingen
Hoofdstuk 10; Change Management Perspectives
DEEL 3 Running Threads: Sustainability and the Effective Change Manager
Hoofdstuk 11: Sustaining Change versus Initiative Decay
Hoofdstuk 12: The Effective Change Manager: What Does It Takes?
Specifications
| Author | Palmer, I. |
| ISBN/EAN | 9781264364343 |
| Type | ebook |
| License duration |
Read ebook online: 365 days
Read ebook offline: perpetual |